El día 6 de marzo celebramos el día de la mujer, el 8M, con un acto donde la directora del centro Dña. Juana Sánchez presentó el acto y nuestro profesor Jesús Baeza Cruz, coordinador de igualdad, leyó un manifiesto.
Los dos nos recordaron la importancia de reconocer la historia de los derechos políticos, sociales y económicos de las mujeres y niñas que siguen luchando por un mundo igualitario, libre de violencia y discriminación.
MANIFIESTO DEL 8 DE MARZO: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
«El alumnado, el profesorado y el personal no docente del CPIFP Profesor José Luis Graíño se
reúne hoy, jueves 6 de marzo, para mostrar públicamente nuestro compromiso con la
educación en valores en la que la igualdad es el pilar fundamental. Y lo hacemos hoy en lugar
de mañana con la intención de hacer partícipe al mayor número de personas posible y respetar
el derecho a la huelga que muchas personas ejercerán con motivo de esta reivindicación.
A veces mucha gente se pregunta por qué hay que celebrar ciertos días como éste y no otros.
Para defender esa postura incluso llegan a resguardarse en la palabra “igualdad”, aludiendo
que si se celebran unos, también habría que celebrar los otros. La realidad es que la inmensa
mayoría de las personas que hacen tales preguntas y afirmaciones lo hacen desde la
desinformación. Por desgracia estas “celebraciones” no son festivas como pudieran parecer
por el término utilizado, sino reivindicativas.
Aunque parezca una obviedad, hay que recordar que ser hombre no es ser machista. De
hecho, nadie nace machista, aunque por desgracia muchas personas llegan a serlo
independientemente de que sean hombres o mujeres. No se cuestiona la identidad masculina,
sino el machismo masculino. No somos culpables del pasado machista, pero sí somos
responsables de cuán igualitario sea nuestro presente y nuestro futuro.
Un claro ejemplo de machismo lo tenemos en el plano laboral. A pesar de los avances en
nuestro país, aún sigue existiendo una gran desigualdad y discriminación hacia las mujeres,
que en muchos casos se ven obligadas a ocupar mayoritariamente los puestos de trabajo peor
remunerados que la tradición machista les adjudicó y consideró que debían ser para ellas.
Incluso en los centros educativos como el nuestro, seguimos viendo cómo hay ciertos ciclos
formativos en los que sigue habiendo un gran desequilibrio en el número de estudiantes
hombres o mujeres, a pesar de que el género no nos hace ni más ni menos válidos o válidas
para desempeñar esos futuros puestos de trabajo. Ésta es una de las causas que provocan la
demostrada desigualdad salarial entre hombres y mujeres donde, cómo no, las perjudicadas
vuelven a ser ellas.
Sin duda alguna, y como dijimos al inicio de este manifiesto, los centros educativos tenemos la
capacidad y la obligación de educar en valores, teniendo permanentemente presentes el
concepto de Igualdad como base de todo. Sólo con el decidido compromiso e implicación de
todas las personas podremos llegar a construir una sociedad más justa en la que, ojalá, no sea
necesario conmemorar días como éste».
Ponemos a disposición de las familias una App que ha hecho la Junta de Andalucía para ayudar al alumnado, al profesorado y a las familias en las dudas que se les planteen relacionadas con el tema de Igualdad. Puede descargarse en cualquier dispositivo móvil: «Iguales en Igualdad».
Gracias a todos por asistir y en especial a D. Jesús Baeza Cruz.
